Faites face aux défis du recrutement avec optimisme et enthousiasme, en sachant que Kudeo est là pour vous accompagner et rendre cette aventure recrutement agréable et réussie.
Bienvenue dans l'univers du recrutement, un domaine en constante évolution où les enjeux et les défis sont nombreux ! Dans cet article, nous allons plonger dans les enjeux du recrutement moderne et vous montrer comment Kudeo peut vous accompagner dans cette aventure.
Comment les entreprises font face à ces enjeux ?
Savez-vous que 85% des recruteurs estiment que la concurrence pour attirer les talents s'est intensifiée au cours des cinq dernières années ? Cela souligne l'importance de se démarquer dans un marché compétitif et de relever les défis avec une approche positive
Aujourd’hui, le recrutement est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Les équipes de recrutement sont confrontées à une guerre des talents.
Le marché est de plus en plus compétitif et les entreprises font face à des défis pour attirer les meilleurs candidats.
Attirer les meilleurs talents
86% des candidats sont plus susceptibles de postuler à une entreprise qui a une marque employeur bien définie.
Dans un marché du recrutement avec un grand choix d’entreprise pour le candidat. Il est crucial de créer une marque employeur attrayante et de développer des stratégies innovantes pour attirer les talents les plus brillants. L'authenticité, la communication claire et une culture d'entreprise positive sont des atouts essentiels.
L’expérience candidat
82% des candidats estiment qu'une expérience candidat positive peut changer leur perception d'une entreprise
Les candidats sont à la recherche d'une expérience unique et personnalisée lors de leur parcours de recrutement. Ils veulent se sentir valorisés, écoutés et impliqués. Il est donc primordial de rendre le processus transparent, fluide et interactif, afin de créer des connexions authentiques avec les candidats.
La fidélisation des talents :
68% des employés quittent leur emploi en raison d'un manque de reconnaissance ou d'appréciation.
Une fois que vous avez trouvé les perles rares, il est essentiel de les fidéliser. Les employés engagés et épanouis sont plus productifs et contribuent à la réussite de l'entreprise. Il est donc important de créer un environnement de travail positif, offrant des opportunités d'évolution, de développement et une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.
La vidéo, un outil pour surmonter les défis du recrutement
Kudeo, c'est un outil innovant et qui peut aider les étapes de votre stratégie de recrutement.
Vous allez pouvoir mettre en valeur votre entreprise via la vidéo. En mettant en avant des témoignages de vos employés, ou encore la présentation de votre entreprise, vos équipes…
Ces vidéos captivantes vont renforcer votre marque employeur et votre culture d’entreprise. Les vidéos vont les mettre en immersion au sein de vos équipes, ce qui va inciter les candidats à postuler pour vous, vous allez donc attirer les meilleurs talents.
Kudeo va être votre allié pour vos stratégie de recrutement !
Le recrutement peut sembler être un défi de taille, mais avec la bonne approche et les bons outils, il peut également être une superbe expérience.
En gardant à l'esprit les enjeux clés du recrutement moderne, vous serez prêt à faire face aux défis avec optimisme et enthousiasme. Et rappelez-vous, Kudeo est là pour vous accompagner dans cette aventure et vous aider à recruter avec le sourire !
